Государственная инспекция труда в республике бурятия


Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

19.03.2020 16:20:00
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия с целью снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции с 19 марта 2020 года приостанавливает личный прием граждан.
19.03.2020 09:10:00
Главным государственным инспектором труда в Республике Бурятия А.И. Пыкиным осуществлен прием граждан и представителей работодателей Хоринского района.

Местом проведения указанного приема являлось: ГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХОРИНСКОГО РАЙОНА".

19.03.2020 09:04:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия проведена внеплановая проверка в ГАУЗ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР".

В ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования трудового законодательства,  в том числе по охране труда.

11.03.2020 16:13:00
Прием граждан и представителей работодателей руководителем Государственной инспекции труда в Республике Бурятия 17 марта 2020 года

Местом проведения указанного приема является: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХОРИНСКОГО РАЙОНА", 671410, Республика Бурятия, Хоринский район, село Хоринск, улица Ленина, 33

10.03.2020 16:12:00
По оперативным данным за период январь-февраль 2020 года в Республике Бурятия произошло 2 несчастных случая на производстве с тяжелым исходом.

За аналогичный период 2019 года территориальным органом Роструда было зарегистрировано 9 несчастных случаев на производстве.

10.03.2020 13:21:00
В феврале 2020 года в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило 146 обращений граждан.

В форме электронного документа поступило 26 обращений.

27.02.2020 16:42:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия в рамках представленных полномочий проведена внеплановая документарная проверка в ГАУЗ "Заиграевская Центральная Районная Больница"

В ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования ст. 22, ст. 76, ст. 228, ст. 229, п. 5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Постановления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73.

26.02.2020 18:23:00
Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке

3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.

18.02.2020 08:31:00
19 февраля 2020 года с 10.00 до 12.00 ч. руководитель Государственной инспекции труда в Республике Бурятия Пыкин Анатолий Иванович будет вести личный прием граждан

в приемной Президента Российской Федерации в Республике Бурятия по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д. 54, каб. 109.

Предварительная запись по телефону:  8 (3012) 44-68-65

17.02.2020 08:20:00
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия проводит рабочее совещание с работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства

Совещание проводится в конференц-зале Республиканского Бизнес-инкубатора по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 14А, 19 февраля 2020 года в 14 часов.

14.02.2020 13:17:00
По вопросам регистрации деклараций условии труда государственным нормативным требованиям охраны труда

В целях оптимизации процедуры регистрации деклараций просим предоставлять файл Декларации в формате doc, docx (word) на электронном носителе либо направлять его на электронный адрес: [email protected]

13.02.2020 12:20:00
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия напоминает: работы по очистке крыш многоквартирных домов выполняются с учетом требований Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

установленных Приказом Минтруда России от 07.07.2015 N 439н, а также Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.

05.02.2020 08:23:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия проводится плановая выездная проверка в ООО "Удасельмаш"
03.02.2020 10:19:00
Рекомендации работодателям в связи с необходимостью принятия мер по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом
31.01.2020 12:03:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия проведена внеплановая проверка в ООО «Мега Техника»

в ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ.

30.01.2020 16:30:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «ОА Дозор»

по вопросу  выплаты заработной платы ниже МРОТ.

30.01.2020 15:56:00
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия разъясняет, что согласно Федеральному закону от 27.12.2019 N 451-ФЗ с 1 января 2020 года работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета

Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней.

30.01.2020 15:51:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия проведена внеплановая выездная проверка в ООО «ЧОП «Символ»

в ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования ст.22, ст.133, ст.153 Трудового кодекса РФ.

30.01.2020 14:31:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия по обращению работника проведена внеплановая проверка в Обособленном подразделении «Элмашремонт – Улан-Удэ» «ЛокоТех-Электромашинный дивизион» - филиал АО «Желдорреммаш»

в ходе проверки выявлено нарушение трудового законодательства.

30.01.2020 14:07:00
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия по обращению работника проведена внеплановая проверка в Санатории - профилактории «Подлеморье»

в ходе, которой выявлено невыполнение работодателем  обязательств по коллективному договору.

git04.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Бурятия.
Пыкин Анатолий Иванович
Тел. 8-(3012)-44-68-65
Часы приема: 2-й понедельник месяца с 15:00 до 17:00

Адрес: 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, пр. 50 лет Октября, 28А Схема проезда

Приемная Руководителя: телефон/факс - 8-(3012)-44-68-65
Часы работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00
Телефон "горячей линии":8-(3012)-44-96-41 c 8:00 до 17:00 в рабочие дни, обед с 12:00 до 13:00
Личный прием граждан: г. Улан-Удэ, ул. Ключевская 76 "А" каб. 122, многофункциональный центр

Краткая биография:

Пыкин Анатолий Иванович родился 07 февраля 1968 года.

С 1986 по 1988 год проходил службу в рядах Советской Армии.

В 1992 году окончил Бурятский государственный педагогический институт имени Д.Банзарова по специальности «история, социально – политические дисциплины» (присвоена квалификация учителя истории и социально – политических дисциплин), в 1997 году - Международную академию предпринимательства (присуждена квалификация юрист по специальности «юриспруденция»).

С 1992 по 1994 год – работал преподавателем кафедры «Право и безопасность жизнедеятельности» Восточно - Сибирского технологического института.

С 1994 по 1995 год – заместитель декана юридического факультета по гуманитарным дисциплинам Байкальского филиала регионального университета непрерывного образования г.Улан-Удэ.

В 1995 году поступил на работу в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия.

В 2011 году назначен руководителем Государственной инспекции труда – главным инспектором труда в Республике Бурятия.

Имеет классный чин государственный советник Российской Федерации 3 класса.

Женат. Воспитывает 2 сыновей.

git04.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

План проведения плановых проверок на 2012 год

План проведения плановых проверок на 2013 год

План проведения плановых проверок на 2014 год  

План проведения плановых проверок на 2015 год  

План проведения плановых проверок на 2016 год  

План проведения плановых проверок на 2017 год

План проведения плановых проверок на 2018 год 1 часть

План проведения плановых проверок на 2018 год 2 часть

План проведения плановых проверок на 2019 год

План проведения плановых проверок на 2020 год

Приказом Государственной инспекции труда в РБ от 26.11.2015г. № 145-с «О внесении изменений в план проведения плановых проверок» внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок на 2015 год».

Из плана проведения плановых проверок на 2015 год Государственной инспекцией труда в РБ исключены:

- Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 6 г. Улан-Удэ (ИНН 0323094775, ОГРН 1020300986562), в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения;

- Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия Железнодорожного района МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения.

Приказом Государственной инспекции труда в РБ от 08.04.2013г. № 39-с «О внесении изменений в план проведения плановых проверок» внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок на 2013 год.

Из плана проведения плановых проверок на 2013 год Государственной инспекцией труда в РБ исключен: - Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Шолонова Ольга Александровна, в связи с прекращением деятельности на основании собственного решения (дата внесения записи 14.01.2013г.).

Информация о внесении вышеуказанных изменений направлена в Прокуратуру Республики Бурятия.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия уведомляет о внесении изменений в ежегодный План плановых проверок на 2017 года в связи с исключением юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Надежда» (ИНН 0305768407) из указанного Плана на основании Решения руководителя Государственной инспекции труда в Республике Бурятия А.И. Пыкина от 07.07.2017 года, принятого в соответствие со статьей 26.1 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 05.12.2016) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).

git04.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Нормативные акты:

     1. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» скачать
     2. Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» скачать
     3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» скачать

 

Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79-ФЗ 
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

 

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

     1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
     2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

     1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится: 
     1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
     2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
     3) при заключении срочного служебного контракта;
     4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
     5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

     3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.

     4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
     5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.
     7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
     8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
     9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
     11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
     12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

 

git04.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

История российской инспекции труда корнями уходит в прошлый век. 
     Первое упоминание об этом государственном институте можно обнаружить в Высочайше утвержденном мнении Государственного Совета от 1 июня 1882 года «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах” (Собр. Узак.1882г. июня 29, ст. 426): “для надзора за исполнением постановлений о работе и обучении малолетних рабочих, учредить особую инспекцию...”, а 3 июня 1886 года расширяются и конкретизируются задачи, функции и полномочия прообраза государственной инспекции труда (Высочайше утвержденное мнение Государственного Совета «По проекту Правил о надзоре за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих и об увеличении числа чинов фабричной инспекции» - Собр. Узак. 1886г. Июля 15, ст. 639): - “На фабричную инспекцию, независимо от обязанностей за исполнением постановлений возлагается наблюдение за исполнением фабрикантами и рабочими Правил, определяющих их обязанности и взаимные между ними отношения...”.
     За продолжительный путь становления и образования инспекции труда (с 1882 -2009 г.г.) был издан ряд законов и правовых актов которые в конечном итоге утвердили государственную инспекцию труда как контролирующий орган исполнения конституционной обязанности государством по признанию, соблюдению и защите прав граждан, а также конституционных гарантий в сфере труда.
     Так, в 1913г. издан Свод законов Российской империи о промышленном труде.
  В первые годы Советской власти (1918г.) был издан декрет Совета народных комиссаров РСФСР “Об учреждении инспекции труда”, которая учреждалась с целью охраны жизни, здоровья и труда всех лиц, занятых какой бы то ни было хозяйственной деятельностью. 
     В этом же году Постановлением Наркомтруда РСФСР создается орган по надзору за техникой безопасности. Этот надзор на предприятиях возлагается на отдельных лиц, которые вскоре стали именоваться техническими инспекторами.
     24 ноября 1924 г. Постановлением Наркомтруда РСФСР утвержден перечень постановлений и распоряжений, за нарушение которых технический инспектор труда мог привлекать нанимателей к административной ответственности.
     26 августа 1966 г. вступает в силу Постановление ВЦСПС “Положение о техническом инспекторе”.
     Значительной вехой Советского законодательства было принятие в 1974 г. Кодекса законов о труде РСФСР.
  В 1993 г. Конституцией РФ закреплена обязанность государства по признанию, гарантированию, соблюдению и защите прав и свобод человека и гражданина. В специальной главе зафиксированы основные права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права, в том числе в сфере труда. В этом же году были приняты Основы законодательства РФ об охране труда.
     В соответствии с Указом Президента РФ от 04.05.1994г. № 850 государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, был возложен на образованную в этих целях Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социального развития РФ (Рострудинспекцию).
     В целях реализации названного Указа президента РФ от 04 мая 1994 года № 850 приказом Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ (Рострудинспекции) от 29 декабря 1994 года № 35-25 были образованы государственные инспекции труда в субъектах РФ.
     Постановлением Правительства Республики Бурятия от 06 февраля 1995 года № 35 образована с 01 января 1995 года Государственная инспекция труда при Министерстве труда и занятости населения Республики Бурятия.
     Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-Ф3 Российская Федерация ратифицировала Конвенцию МОТ № 81 “Об инспекции труда” (1947 г.) и Протокол 1995 г. к указанной Конвенции. В соответствии с названными международными актами Российская Федерация приняла на себя обязательства иметь систему инспекции труда, распространяющуюся на все предприятия, в отношении которых инспекторы труда обязаны обеспечить соблюдение законодательства о труде, в том числе об охране труда.
     В целях реализации указанных международных обязательств соответствии с постановлением Правительства РФ от 09.09.1999 г. № 1035 “О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда” было принято предложение Минтруда России об образовании на базе Рострудинспекции и подведомственных ей государственных инспекций труда в субъектах РФ единой централизованной системы государственных органов, включающей Минтруд России и государственные инспекции труда, являющиеся территориальными органами Министерства (федеральной инспекции труда).
     В соответствии с Указом Президента РФ от 09.03.2004 г. № 314 “О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти” Министерство труда и социального развития России было ликвидировано, а функции по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде переданы вновь созданному федеральному органу исполнительной власти — Федеральной службе по труду и занятости (Роструду), осуществляющей свою деятельность на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.06.2004г. № 324. В целях реализации указанных решений в соответствии с постановлением Правительства РФ от 06.04.2004 г. № 156 “Вопросы Федеральной службы по груду и занятости” и приказом Роструда и Ликвидационной комиссии Минтруда России от 01.07.2004 г. № 186/1/4 “0 передаче территориальных органов упраздняемого Министерства труда и социального развития РФ Федеральной службе по труду и занятости” государственные инспекции труда в субъектах РФ были переданы в ведение Роструда.
     Таким образом, на основании указанных международных актов и нормативных правовых актов РФ в настоящее время образована и действует единая централизованная система государственных органов, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструда), и его территориальных органов (государственных инспекций труда) — федеральная инспекция труда, осуществляющая государственный надзор и контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде во всех организациях на территории РФ.
     Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность в соответствии с полномочиями, предоставленными Трудовым кодексом РФ, указанным выше Положением о Федеральной службе по труду и занятости (с учетом изменений внесенных постановлением правительства РФ от 05.09.2007г. № 559, от 24 декабря 2008 года № 1016).
     В целях установления общего порядка организации деятельности территориальных органов Роструда по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда), приказом руководителя Роструда от 24.03.2005г. № 139-227 утверждены положения о государственных инспекциях труда в субъектах РФ.
     Положение о Государственной инспекции труда в Республике Бурятия утверждено приказом руководителя Роструда от 24.03.2005 г. № 203 (приказом руководителя Роструда от 13.07.2007г. № 143 в указанное положение внесены соответствующие изменения).

git04.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Наименование органа, участвующего в исполнении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров. Место нахождения органа, участвующего в исполнении государственной услуги Справочные телефоны, адреса официальных сайтов, адреса электронной почты
Администрация муниципального образования«Баргузинский район»
 
 
671610, Республика Бурятия, Баргузинский район, село Баргузин, ул. Дзержинского, 26
 
 
Тел. 8-301-31-42-294
[email protected]
[email protected]
Администрация муниципального образования«Баунтовский эвенкийский район»
 

671521, Республика Бурятия, Баунтовский эвенкийский район, село Багдарин, ул. Советская, д.22.

Тел. 8-301-53-41-246
[email protected]
Администрация муниципального образования«Бичурский район»
 
671360, Республика Бурятия, Бичурский район, село Бичура, ул. Советская 43, кабинет № 105.
 
Тел. 8-301-33-41-110;
[email protected]
Администрация муниципального образования «Джидинский район»
 
 
671920, Республика Бурятия, Джидинский район, село Петропавловка, ул. Терешковой 8.
 
 
Тел. 8-301-34-41-0-79;
www.admdzd.sdep.ru
E-mail: [email protected]
Администрация муниципального образования «Еравнинский район»
 
671430, Республика Бурятия, Еравнинский район, село Сосновоозёрск, ул. Первомайская 113.
 
Тел. 8-301-35-21-445; 8-301-35-21-342.
[email protected]
Администрация муниципального образования «Заиграевский район»
 
 
671310, Республика Бурятия, Заиграевский район, посёлок Заиграево, ул. Октябрьская 4 кабинет № 2.
 
 
Тел. 8-301-36-42-554; 8-301-36-41-106.
admzgr.e-baikal.ru
E-mail: [email protected] 
Администрация муниципального образования «Закаменский район» 671950, Республика Бурятия, Закаменский район, город Закаменск, ул. Ленина 17. Тел. 8-301-37-45-411;
    [email protected]
Администрация муниципального образования «Иволгинский район»
 
 
671060, Республика Бурятия, Иволгинский район, с. Иволгинск, ул. Советская, 13.
Отдел экономики
 
Тел. 8-301-40-41-241;
[email protected]
E-mail: baldanowa [email protected] 
Администрация муниципального образования «Кабанский район»
 
 
671200, Республика Бурятия, Кабанский район, село Кабанск, ул. Кирова, 10.
 
 
Тел. 8-301-38-41-262;
[email protected]
E-mail: [email protected]
Администрация муниципального образования «Кижингинский район» 671450, Республика Бурятия, Кижингинский район, село Кижинга, ул. Коммунистическая, 12.
 
 
Тел. 8-301-41-32-537; 8-301-41-32-131.
[email protected]
E-mail: eс[email protected] 
Администрация муниципального образования «Курумканский район»
 
 
671613, Республика Бурятия, Курумканский район, село Курумкан, ул. Булдакова, 13.
 
 
Тел. 8-301-49-41-414;
[email protected]
E-mail: [email protected]
Администрация муниципального образования «Кяхтинский район» 
 
671840, Республика Бурятия, Кяхтинский район, город Кяхта, ул. Ленина, 33.
 
 
Тел. 8-301-42-91-047; 8-301-42-91-656.
[email protected]
E-mail: eс[email protected]
Администрация муниципального образования «Муйский район»
 
 
671561, Республика Бурятия, Муйский район, посёлок Таксимо, ул. Советская 10 а, кабинет № 26.
 
 
Тел. 8-301-32-55-430; 8-301-32-55-433.
[email protected]
E-mail: [email protected]
Администрация муниципального образования «Мухоршибирский район» 671340, Республика Бурятия, Мухоршибирский район, село Мухоршибирь, ул. Доржиева 38, кабинет №11
 
 
Тел. 8-301-43-21-9-36; 8-301-43-22-384; 8-301-43-21-163.
[email protected]
[email protected] mail.ru 
Администрация муниципального образования «Окинский район»
 
671030, Республика Бурятия, Окинский район, село Орлик, ул. Советская 32.
 
Тел. 8-301-50-51-164;
[email protected] 
Администрация муниципального образования «Прибайкальский район» 671260, Республика Бурятия, Прибайкальский район, село Турунтаево, ул. Ленина 67, кабинет № 12.
 
 
Тел. 8-301-44-51-347;
[email protected]
E-mail: [email protected]
Администрация муниципального образования «Северо-Байкальский район» 671710, Республика Бурятия, Северо-Байкальский район, посёлок Нижнеангарск, ул. Ленина 119.
 
Тел. 8-301-30-47-649;
[email protected]
Администрация муниципального образования «Селенгинский район»
 
 
671160, Республика Бурятия, Селенгинский район, город Гусиноозёрск, ул. Пушкина 12.
 
 
Тел. 8-301-45-41-343;
[email protected]
E-mail: [email protected] mail.ru 
Администрация муниципального образования «Тарбагатайский район» 671110, Республика Бурятия, Тарбагатайский район, село Тарбагатай, ул. Некрасова 5 кабинет № 20.
 
 
Тел. 8-301-46-56-038;
[email protected]
E-mail: [email protected] mail.ru 
Администрация муниципального образования «Тункинский район»
 
671010, Республика Бурятия, Тункинский район, село Кырен, ул. Ленина 107.
 
Тел. 8-301-47-41-943; 8-301-47-41-476.
[email protected]
Администрация муниципального образования «Хоринский район»
 
 
671410, Республика Бурятия, Хоринский район, село Хоринск, ул. Первомайская, 41.
 
 
Тел. 8-301-48-22-238;
[email protected]
E-mail: [email protected] 
Администрация муниципального образования «город Улан-Удэ»
 
670000, Республика Бурятия, город Улан-Удэ, ул. Ленина, дом 54., каб. № 54
 
Тел. 8-3012-21-72-99;
[email protected]
Администрация муниципального образования «город Северобайкальск»
 
671710, Республика Бурятия, поселок Нижнеангарск, ул. Рабочая, д.125, каб. 51
 
Тел. 8-301-30-46-725;
[email protected]

git04.rostrud.ru


Смотрите также

Регистрация на сайте

Пароль будет отправлен тебе на e-mail.

 

×